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中共四川省茶业集团股份有限公司委员会 四川省茶业集团股份有限公司 关于对峙“五个从严”自动顺应新常态的告诉20056.com
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滥觞: 日期:2016/1/26 8:53:00
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各党支部,各部室、子公司及驻外机构:

为自动顺应经济下行和行业开展新常态,2016年,公司提出了“立异创业、交融同享”的开展理念,要求部分员工,尤其是管理人员要进一步熟悉新常态,顺应新常态,坚决信心,振奋精神,抢抓机缘,努力实现公司计谋开展目的。为此,提出以下“五个从严”的相关规定,请依照施行。

一、从严施行阻挡“四风”的相关规定

部分党员和广阔员工要认真学习、严格执行中央和各级关于阻挡“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风)的“八项划定”、“十项划定”等相关规定,结实建立艰苦奋斗、勤俭节约的优秀风格,从每一项事情做起,从每个细节动手,坚定避免铺张浪费的举动。对峙先有预算后有收入的原则,严厉用度报销考核。严格控制非生产经营用度收入,节省利用办公用品,主动推行无纸化办公;节约用电、用水,上班前养成顺手关灯风俗,根绝“长流水”征象。要本着热忱、殷勤、节省的原则,严格控制接待尺度,严厉管理各种差旅用度收入,严格控制用车资用收入,严格控制开会、考查、培训等用度,严禁大操大办婚丧嫁娶事项等。各级管理人员要带头从我做起,从如今做起,从身旁事做起,动员部分员工以实际行动抓好贯彻落实。

二、从严施行《中国共产党廉洁自律原则》和《中国共产党纪律处分条例》

从严施行中央新订正的《中国共产党廉洁自律原则》和《中国共产党纪律处分条例》。各党支部、部室、子公司及驻外机构等要构造党员及部分员工认真学习、深入了解、精确掌握两项法例的精华和本质,充分认识中央订正并公布施行“一原则一条例”的重大意义,进一步加强政治责任感和汗青使命感,确保不触底线、不越红线。同时,要把进修贯彻“一原则一条例”与公司及各部门的详细事情分离起来,自发践行《原则》,服膺《条例》划定,带头保护党规党纪的严肃性和权威性,坚定把党的规律和各项党内法例施行到位,奋力促进公司立异创业开展。

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习近平总书记提出“严以修身、严以用权、严以律己,找事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求,是新的汗青条件下引领党员干部的代价尺度,也是公司运营班子、管理团队、员工队伍建设遵照的基本原则。部分党员要增强政治理论进修,加强党性修养,据守共产党人的肉体寻求,时辰提示本人,严把思惟关隘,当真践行“三严三实”,建立准确的人生观、世界观、价值观。各级管理人员和员工要改良工作作风,加强目标认识,建立无私奉献和艰苦奋斗的肉体,勇于担任,迎难而上,主动事情,不断完善和提高本人,兢兢业业投入到事情中去,努力提高事情才能和服务水平。各级管理人员要对峙解放思想、脚踏实地、与时俱进,要当真阐发存在成绩的泉源,提出新思路,拿出新举措,创始工作新局面。经由过程实现进修方法、事情理念、事情手腕和事情机制的立异,终极到达事情效果的不断提高。公司对峙把“三严三实”作为权衡各级管理人员事情绩效的原则,把忠实履责、经心尽责、勤奋务实,转化成内化于心、外化于形的代价取向,转化成部分员工奋发有为的职业操守。

四、从严施行公司各项规章制度

公司管理制度是保持公司一般消费运转的根底,是标准员工举动,保护事情次序,提高工作效率的保障,是公司施行科学管理的根据和原则。部分员工必需严格执行公司财经管理制度、采购管理制度、贩卖管理制度、安全管理制度、质量管理制度、劳动管理制度、手艺研发管理制度、鼓励束缚轨制等。各级管理人员要有立异创业的“老板认识”,好学习,补短板,要有高尚事业心和责任感,坚持原则,勇于担任,自动作为,把事情当奇迹、把职责当任务,真正做到在岗在位在形态、敬业勤业干奇迹。公司员工要有激烈的主人翁认识,严格遵守职业道德,安身岗亭,遵纪守法,诚笃取信,爱岗敬业。

五、从严追查义务

对有以下情况之一的,公司将从严追查相干部分及责任人义务。次要包罗:违背中央“八项划定”,省委省政府、市委市政府“十项划定”相关规定的;违背《中国共产党廉洁自律原则》和《中国共产党纪律处分条例》相关规定的;事情中以权谋私、虚报冒领、损伤公司长处的;不敢担任、不负责任,事情不配合、不协调或推委、扯皮,不实时相同、报告请示形成失误或严重丧失的;不能有用履行职责、按要求完成工作任务,施行力差,事情不力的;严峻违背公司规章制度的;严峻渎职,两袖清风给公司形成严重损伤的;私自在外兼职经提示拒不矫正的;保守公司商业秘密的等。



             
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